Stichting Kansengelijkheid zet zich in voor kinderen en jongeren van 5 tot 25 jaar die minder kansen krijgen dan hun leeftijdsgenoten. In onze doorlopende leerlijn van maatschappelijke projecten ontdekken zij hun talenten en welke waardevolle positie zij in de samenleving kunnen innemen.
In al onze projecten staat ontmoeting centraal: kinderen, jongeren en studenten ontdekken samen andere leefwerelden en verbreden hun perspectief voor de toekomst.
Ons team, bestaande uit experts op het gebied van onderwijs, sociale wetenschappen, en juridische zaken, werkt onvermoeibaar om effectieve strategieën te ontwikkelen en te implementeren die bijdragen aan een inclusievere maatschappij.
Onze missie is het aanpakken van diepgewortelde ongelijkheden en het bevorderen van kansengelijkheid voor iedereen, door middel van doordachte, evidence-based interventies. Wij geloven in een samenleving waarin ieders rechten worden gerespecteerd en waarin iedereen toegang heeft tot de middelen die nodig zijn voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze visie omvat een wereld waar de diversiteit van de menselijke ervaring wordt erkend en gewaardeerd, en waar ieder individu bijdraagt aan het welzijn van de gemeenschap vanuit een positie van kracht en gelijkheid. Wij geloven in gelijke kansen voor elk kind, dat ieder kind recht heeft op een succesvolle schoolcarrière, ongeacht de situatie waarin het kind zich bevindt.
De doelstelling van de Stichting Kansengelijkheid bestaat uit vijf componenten:
In deze tijden van uitdaging en verandering staan wij klaar om te handelen als een steunpilaar voor de gezinnen die ons het meest nodig hebben. Stichting Kansengelijkheid is meer dan een organisatie; wij zijn een gemeenschap van medelevende individuen die zich inzetten voor het creëren van een rechtvaardigere en gelijkere samenleving, waar ieder kind de kans krijgt om te schitteren, ongeacht hun achtergrond. Door samen te werken, kunnen we de cyclus van ongelijkheid doorbreken en een toekomst bouwen waarin elk kind toegang heeft tot de onderwijskansen die ze verdienen.